翻開開源證券工會(huì)“服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目清單”，一項(xiàng)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽推動(dòng)著公司快速發(fā)展，聚力攻堅(jiān)；一件件好事實(shí)事辦到了職工心坎里，贏得贊譽(yù)。開源證券工會(huì)把黨史學(xué)習(xí)教育同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推進(jìn)工作緊密結(jié)合，一步步把為職工辦實(shí)事的藍(lán)圖變?yōu)樯鷦?dòng)現(xiàn)實(shí)。

恒心謀前行 前行繪新篇

“技能提升”助成長(zhǎng)。開源證券工會(huì)圍繞公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)、發(fā)展目標(biāo)，大力開展各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)、以賽提能。自2019年初至今已開展149項(xiàng)，累計(jì)參與人次達(dá)43000余人。春華秋實(shí)，三載有成，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)全面提升了職工綜合素質(zhì)，促進(jìn)了公司前、中、后臺(tái)各崗位人才培養(yǎng)發(fā)掘。建成、在建5家勞模創(chuàng)新工作室，開展“名人堂”活動(dòng)篩選公司工匠，逐步建設(shè)各條線工匠創(chuàng)新工作室，開辟職工技能提升新路徑，搭建“師帶徒”模式新場(chǎng)所。各種技能提升活動(dòng)之下，廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲，為實(shí)現(xiàn)開源夢(mèng)而奮斗的磅礴力量不斷迸發(fā)。

“智慧工會(huì)”提效能。開源證券工會(huì)開通“開源e家”微信公眾號(hào)，宣傳和服務(wù)工會(huì)工作，《開源證券健步走活動(dòng)開賽啦！獎(jiǎng)勵(lì)多多！快來一起組團(tuán)“battle”！》《嘭！第二屆開源好聲音總決賽號(hào)角已吹響 “開源e家”公眾號(hào)同步直播》等多篇爆款文章吸引了大家廣泛關(guān)注。公眾號(hào)同時(shí)設(shè)置“知識(shí)競(jìng)賽”模塊，運(yùn)用信息化手段引領(lǐng)學(xué)習(xí)、答題新風(fēng)尚。后期還將針對(duì)職工多元化需求不斷擴(kuò)充題庫內(nèi)容，讓“網(wǎng)上練兵”成為開源職工感興趣、受歡迎、樂參與的“空中學(xué)習(xí)通道”。

“安全教育”固根本。筑牢安全防線是開展一切工作最基本最重要的前提。為普及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，營(yíng)造安全、健康、文明的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，開源證券工會(huì)連續(xù)3年聯(lián)合公司信息技術(shù)中心舉辦網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)競(jìng)賽，2021年豐富了活動(dòng)內(nèi)容，“網(wǎng)絡(luò)安全舞出來、網(wǎng)絡(luò)安全唱出來、網(wǎng)絡(luò)安全拍出來”的新穎形式吸引了更多職工參與。

暖心惠民生 民生聚民力

“健康開源”求實(shí)效。開源證券工會(huì)以普及健康生活、豐富健康文化、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障為重點(diǎn)，從送運(yùn)動(dòng)、送講座、送理療、送保障“四送”服務(wù)入手，構(gòu)建健康開源。引導(dǎo)每一個(gè)開源人積極投身全民健身事業(yè)，養(yǎng)成健康的生活方式。舉辦疫情防控講座、發(fā)放防疫物資，科學(xué)防控與溫情服務(wù)交織。

“醫(yī)療互助”筑防線。開展“醫(yī)療互助”以來，開源證券工會(huì)先后為職工購買了“重大疾病互助保險(xiǎn)”“女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)”“北京普惠健康?！?。這是持續(xù)推進(jìn)職工關(guān)愛的重要舉措，是深入推進(jìn)工會(huì)普惠化服務(wù)、為職工辦好事的實(shí)際行動(dòng)，也是工會(huì)組織爭(zhēng)取更多資源、借助社會(huì)力量，拓展服務(wù)職工工作內(nèi)容的具體實(shí)踐。后續(xù)持續(xù)關(guān)注陜煤集團(tuán)的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制，筑牢職工健康防線，織密職工健康保護(hù)網(wǎng)。

“女工關(guān)愛”展笑容?！皨寢屛颐髂赀€想來參加活動(dòng)?！边@是今年親子活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)職工孩子發(fā)出的聲音，開源證券工會(huì)連續(xù)4年舉辦親子活動(dòng)，促進(jìn)職工小家庭和睦，助推開源大家庭和諧。連續(xù)3年組織職工參加相親聯(lián)誼活動(dòng)，解決公司青年職工的實(shí)際問題，引導(dǎo)服務(wù)職工樹立正確婚戀觀、家庭觀。

“人文關(guān)懷”貼民情。開源證券工會(huì)持續(xù)貫徹深入職工、關(guān)愛職工的理念，體貼民情、愉悅民心。做好做實(shí)常態(tài)化慰問工作。每年春節(jié)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問大病特困職工、外派干部、扶貧干部等人群。做好“就地過年”職工群體的生活保障服務(wù)。使職工留得安心、干得開心，營(yíng)造和諧融洽企業(yè)氛圍。

“職工文化”筑同心。開源證券工會(huì)堅(jiān)持以文化力量助推公司發(fā)展。試點(diǎn)成功職工活動(dòng)中心1家，陸續(xù)籌建3家，并出臺(tái)相關(guān)管理制度，集職工書屋、健身活動(dòng)中心為一體，為職工休閑娛樂提供便利；元宵節(jié)燈謎、詩詞大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“牽手收獲季”秋游等各類文化活動(dòng)，推陳出新、精彩紛呈；成立書畫、籃球、游泳等多項(xiàng)文體協(xié)會(huì)并制定相應(yīng)制度，將愛好相同職工相聚的同時(shí)提升大家專業(yè)水平，豐富了生活，陶冶了情操，凝聚了人心。

傾心促和諧 和諧助發(fā)展

“環(huán)境營(yíng)造”凝眾智。乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也。開源證券工會(huì)落實(shí)職代會(huì)廠務(wù)公開制度，健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系。開展“愛企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，設(shè)立“職工之聲”意見箱，聽職工聲，匯職工智，解職工憂，營(yíng)造民主和諧的發(fā)展環(huán)境。

“法律維權(quán)”創(chuàng)和諧。開源證券工會(huì)始終堅(jiān)持“基層為主、預(yù)防為主”的原則，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，積極開展職工法律維權(quán)服務(wù)工作，及時(shí)關(guān)注公司相關(guān)制度或重大事項(xiàng)制定、修改或決定的內(nèi)容和程序，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保公司勞動(dòng)用工管理制度和重大事項(xiàng)的有效性和合理性。2021年舉辦“情系女職工，法在你身邊”法律維權(quán)講座，“聚焦職工維權(quán)、發(fā)揮民管職能、助力企業(yè)發(fā)展”專題培訓(xùn)等活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

提升職工幸福指數(shù)，立足當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，開源證券工會(huì)永遠(yuǎn)在路上。（高琪）