2月8日下午，公司召開新任干部談話會，會議以線上線下結(jié)合的形式進行。公司黨委班子全體成員，西安地區(qū)部門負責人、新任職干部在現(xiàn)場參加會議；其他地區(qū)部門負責人、新任職干部在各自分會場參加會議。

       會上，公司黨委副書記李曉鋒對新任職干部表示祝賀，并指出：作為公司的管理者，要胸懷大局，從公司全局出發(fā)，做到統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮；要承上啟下，擔當干事，凡是有利于公司和職工長遠發(fā)展的事，就要大膽地干、堅決地干；同時，要始終以上市券商、一流券商的干部標準來嚴格要求自己，主動找差距、補短板，共同創(chuàng)造出更大的業(yè)績，為公司打造“一流券商”作出更大貢獻。

       公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李剛在會上講話，他強調(diào)，本次會議不僅展現(xiàn)了公司黨委一以貫之的選人用人導向，更飽含著對大家的關(guān)心和厚望，希望大家同舟共濟、團結(jié)一心，共同推動公司發(fā)展再上新臺階。

       李剛向公司干部提出三點新的要求：一是要主動擔當、勇挑重擔。就是要在遇到事情、遇到問題、遇到困難的時候挺身而出，這是對年輕干部最直接也是最關(guān)鍵的考驗。二是要敢說敢做，敢沖敢闖。作為干部，一定要堅持結(jié)果導向，想解決方案，全力以赴，直言不諱、直抒胸臆，保持一種沖勁和闖勁。三是要終身學習，不斷提升。年輕人之所以年輕，在知識和專業(yè)上一定有不足的地方，大家要把學習作為終身的事業(yè)，作為孜孜不倦的追求。

       公司紀委書記鄧永強主持會議，并總結(jié)強調(diào)，一要講政治、顧大局；二要講使命、扛責任；三要講紀律、守規(guī)矩，筑牢底線意識和紅線意識，知進退、明行止，守紀律、懂規(guī)矩，堅決防范崗位廉潔風險，不做違背原則和紀律的事。

       公司黨委工作部部長楊英宣讀了干部任職文件。孫劍屾和關(guān)飛翔代表新任職干部作了表態(tài)發(fā)言，一致表示將盡快適應(yīng)新崗位，盡心做好本職工作，不負組織重托，不負公司信任，為開源高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

       （文/黨委工作部  楊春蕾）