公司堅持“人才領(lǐng)先、創(chuàng)新為魂”發(fā)展戰(zhàn)略,聚天下英才而用之,筑牢專業(yè)人才隊伍基礎(chǔ)。建立健全市場化人才引進(jìn)機(jī)制,打造專業(yè)化人才生態(tài)體系,加強(qiáng)人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè),落實(shí)“能者上、平者讓、庸者下”人才理念,錘煉有開源特色的專業(yè)化、高素質(zhì)人才隊伍。
員工入職須滿足以下基本條件:
一、遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度及行業(yè)行為準(zhǔn)則,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄,無犯罪記錄,個人誠信情況良好;
二、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠實(shí)敬業(yè)、勤勉盡責(zé);
三、從事證券業(yè)務(wù)人員必須具備證券從業(yè)資格。
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